Läkarförbundets fackliga arbete bygger på lokalföreningarnas verksamhet och den organisation av lokala fackliga företrädare som finns på arbetsplatserna runt om i landet. Lag om facklig förtroendeman ställning på arbetsplatsen (FML).

Fackliga organisationer (arbetstagarorganisationer) verkar för att ge sina medlemmar bästa möjliga lön och arbetsvillkor. Du kan även få hjälp och stöd vid sjukskrivning och konflikt samt assistans vid arbetslöshet. I medlemskapet ingår många gånger även försäkringar och andra förmåner. Vid Lunds universitet finns tre stora fackliga organisationer som Arbetsgivarverket har

Har du en prestationsbaserad lön, är det också viktigt att prata med arbetsgivaren om att dina mål måste sänkas, i samma omfattning som du lägger ned tid på fackligt arbete. Du har också rätt att få ersättning om din rörliga lön minskar. Hur du ska ersättas regleras i kollektivavtalet. Ledighet för fackligt arbete Du är facklig företrädare för Läkarförbundet och har rätt att företräda dina medlemmar i fackliga frågor gentemot arbetsgivaren på din arbetsplats. Råd & Stöd är namnet på Läkarförbundets kunskapsbank där du hittar den bästa rådgivningen inom lön, pension, avtalsfrågor med mera. Om du har frågor om lön och löneläge, arbetstider, anställningsvillkor, arbetsmiljö eller behöver förhandlingshjälp ska du kontakta din lokala Saco-S förening.

Facklig företrädare lön

Den fackliga förtroendevalda Information till medlemmarna om nya löner, försäljningen av GS Buss, den nya Trafiksektionen och val av fackliga företrädare. Ny sektion Kommunal Trafik Den nya branschsektionen för oss inom trafiken på Kommunal Väst kommer att bildas den 28 januari. Här kan du se vilken facklig företrädare som har hand om en viss typ av ärenden/innehar ett visst fackligt uppdrag i Region Östergötland. Klicka för att öppna dokumentet Alla fackliga uppdrag inom Region Östergötland exklusive ledamöter och suppleanter i samverkansgrupper.

Semestervikariat Sjuksköterska natt, grundlön + 12 000 i lönetillägg Anställningsvillkor; Kontaktpersoner; Fackliga företrädare; Dela

"Det finns säkert någon enskild facklig företrädare, nu eller tidigare, som man med rätta kunnat kalla fackpamp. Men att som nyhetsmedium kollektivt beskriva alla ordföranden för de fackförbund som organiserar de flesta yrkesarbetande i Sverige för pampar är mycket anmärkningsvärt", skriver tidningens redaktör Per Eklund.

Förtroende att företräda. Som förtroendevald har du dina arbetskamraters förtroende att företräda dem. Din uppgift är att tillvarata medlemmarnas intressen och företräda dem genom om att delta i samverkansorgan, att bevaka organisationsförändringar eller att genomföra överläggningar i samband med lönerevisioner.

Som facklig företrädare lär du känna din arbetsplats på ett helt.

Dina lokala fackliga företrädare planerar tillsammans med arbetsgivaren hur löneprocessen ska genomföras. Till exempel diskuterar man: tidplaner för lönesamtal och lönerevision; lönekriterier; utrymmet för löneökningar För att du ska kunna arbeta fackligt på din arbetsplats är det därför en grundförutsättning att din arbetsgivare har ett kollektivavtal. Åtagandet som företrädare är för en mandatperiod om två år i taget, därefter kan du ta ställning till om du vill stå till förfogande för ytterligare en tvåårsperiod och medlemmarna kan då välja om dig som företrädare. Avgörande för rätt till lön för det fackliga arbetet är om uppdraget har koppling till förtroendemannens egen arbetsplats. Några exempel på detta är facklig information avseende arbetsplatsen eller lokala förhandlingar. Förtroendemannen har också rätt att behålla lönen under sådan facklig utbildning som har betydelse för rollen. Om ditt fackförbund istället väljer förhandlingsmodell, så ska ni bara tala om prestationen - inte lönen i kronor.
Egen designade armband

lön och andra anställningsvillkor; jämställdhet; rättstvister; arbetsmiljöfrågor Det förekommer att barnmorskor behöver gå ner i lön efter examen.

arbetstagare att själv komma överens med din arbetsgivare om när lönen ska omförhandlas.
Slice of zen

En facklig förtroendeman är tjänstledig, helt eller delvis, med lön från sin ordinarie tjänst som lärare. När det är dags för lönesamtal ska man inte missgynnas, står det reglerat i LFF (Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen). Men verkligheten ser annorlunda ut.

anställda i koncernen är ca 110 personer. Läs mer om oss på: Driven administratör inom lön och ekonomi till vårt kontor i Örebro - med mycket goda kunskaper Semestervikariat Sjuksköterska natt, grundlön + 12 000 i lönetillägg Anställningsvillkor; Kontaktpersoner; Fackliga företrädare; Dela Anställningsvillkor; Kontaktpersoner; Fackliga företrädare; Dela annonsen Individuell grundlön med utgångspunkt från erfarenhet och Upplysningar rörande tjänsten: Scenchef: Johan Attermark, johan.attermark@stadsteatern.stockholm.se Tel: 0739-730 307. Facklig företrädare: Urban Riismark, Har du rätt lön? Som medlem i DIK kan du ta del av den populära tjänsten Saco lönesök, samlat med över 300 000 akademikerlöner i blandade yrken. Du når den BARO accepterar inga policys som inte är godkända av den fackliga kollektivavtalsparten.

Henrik van Rijswijk: En utgångspunkt i förtroendemannalagen är att den fackliga organisationen själv bestämmer vilka som är förtroendemän, hur många de ska vara och vilka uppgifter de ska ha. Enligt lagen har en facklig företrädare rätt till skälig ledighet som behövs för det fackliga uppdraget. Ledigheten ska ha relevans för och falla inom ramen för … Continued

Råd & Stöd är namnet på Läkarförbundets kunskapsbank där du hittar den bästa rådgivningen inom lön, pension, avtalsfrågor med mera.

Vi bevakar dina rättigheter och stöttar dig i frågor om lön, arbetsvillkor och arbetsmiljö. Tillsammans jobbar vi för att lyfta naturvetare i arbetslivet. Du är välkommen som medlem när du studerar eller forskar, arbetar, är chef, företagare eller mellan jobb. Frågor om lön vid ny anställning FRÅGA: Jag har fått en ny anställning vid Högskolan Dalarna och undrar vad jag ska begära i lön?